A sme opäť v januári. Nový rok, nové výzvy, nové ciele a plány. Určite ste si  nastavili osobné aj pracovné ciele na tento rok. Pokiaľ ich chcete naozaj napĺňať, musíte ich kvantifikovať výkonom aj časom. Ciele, ktoré nemajú konkrétne kontúry sa nedajú sledovať, vyhodnocovať, merať ani plniť. Cieľ má mať termín plnenia či už mesačné alebo kvartálne obdobie. Pochváľte sa svojimi cieľmi s konkrétnymi termínmi svojim vedúcim a manažérom, aby vedeli čo od vás môžu očakávať a čo môžete očakávať vy od nich.

 V TUreality máme jasné ciele.  Kvalitné školenia, nové podcastové štúdio, nový systém odmeňovania a pracujeme na programovaní nového systému, ktorý chceme spustiť v prvej polovici roka. Na novoročnej porade manažérov a vedúcich sme bilancovali výsledky za predošlý rok, nastavili si ciele a zosumarizovali témy školení, ktoré budeme realizovať tento rok.

Rozhodli sme sa  zamerať na školenia primárne pre tých , ktorí majú záujem na sebe pracovať, vzdelávať sa a posúvať sa ďalej vo svojej práci. Našim cieľom je, aby školenia prinášali reálnu hodnotu a pomohli vám byť úspešnejšími – či už ide o zlepšenie obchodných zručností, efektívnejšiu komunikáciu s klientmi, alebo strategický prístup k predaju a náberu nehnuteľností.

Pripravujeme školenia na konkrétne témy a praktické tréningy, o ktoré viacerí makléri prejavili záujem. Na školenia nechceme nikoho nútiť ani prehovárať. Nie každé školenie je pre každého. Budete komunikovať so svojimi vedúcimi a manažérmi na osobných stretnutiach a vyberiete konkrétne školenia, ktoré práve vy potrebujete. Každý potrebuje posilniť iné zručnosti, alebo získať iné informácie. Vzdelávanie je základným kameňom úspechu – keď viem, cítim sa dobre a mám väčšiu istotu vo svojich krokoch.

Máme pre sebou necelých 12 mesiacov, aby sme dokázali posunúť seba a svoje výkony na vyššiu úroveň.  MY sme pripravení. Verím, že aj vy ste pripravení na sebe zapracovať a pustíte sa naplno do práce, aby ste dosiahli skvelé výsledky.

Všetkým, ktorí ste sa umiestnili v TOP 10 aj TOP pobočke srdečne blahoželám.

Martin Majdák